维和药业2019年度技能大赛简报
时间: 2019-09-09  来源:admin      阅读次数:2926次
       为促进公司企业文化建设,不断提升职工劳动技能,并进一步增强职工凝聚力和向心力,在公司领导及工会的组织下,自七月份开始组织开展了为期两个多月的职工技能大赛,涉及10个部门近400余人参与。

       此次技能大赛分两个阶段分进行:第一阶段是一线产业工人技能大赛:由各中心、部门根据岗位特点各自开展;第二阶段是由公司全员参与的知识竞赛。让我们先来看看各参赛团队的竞技风采和比赛感言。


QA竞技项目:验证方案及批记录审核

       赛后感悟:每个参赛员工都很认真、仔细的在规定时限内完成比拼任务。通过技能比拼暴露出一些工作中存在的问题,让参赛员工意识到自身的不足之处,并在今后的工作中有针对性的进行完善和改进。


QC竞技项目:中药材鉴别

       赛后感悟:大赛在紧张、愉快的氛围中进行,员工参与的积极性很高,激发了员工学习中药材相关知识的积极性和主动性,提升了员工识别中药材的能力,同时也增强了团队合作的意识。


制造一部竞技项目:电子天平校准、浸膏密度测量、常用中药材辨别

       赛后感悟:享受比赛的刺激和快乐,从竞赛中学到了知识。团队赛中,人与人之间相互配合、相互协作,增进了同事之间的友情,相信技能竞赛的精神和热情将继续保持下去,在工作和生活中发挥作用,让制造一部全体人员以更高的热情和积极向上的状态投入到生产工作中!


制造二部竞技项目:封口、扫码、装盒、喷码、数说明书

       赛后感悟:此次比赛时间较长,深切感受到了坚持就能胜利的真理。技能比拼让多数员工的操作行为进一步规范,操作技能得到提升。也让员工在比赛的过程中看到彼此间的优势与不足,促使他们在今后的工作中不断完善自我。


制造三部竞技项目:药品压片、充填、装盒、封口等

       赛后感悟:通过这次技能比赛,员工间发现了各自操作的优点和缺点,让他们充分了解到相互之间存在的各种差距,明确了今后努力的方向。


研发部竞技项目:知识竞赛、样品脱色、薄层层析鉴别

       赛后感悟:本次技能比赛不仅让员工展示了各自的实验技能,更让大家看到了自己在工作中的不足,激发了大家多学习、多看书的劲头,在交流中共同学习,共同进步。


紧张激烈的知识竞赛现场

       本次知识竞赛包含了:我国现行《药品管理法》、2010版GMP知识、安全生产、企业文化、社会主义核心价值观等内容。场上共有8个参赛小组进行激烈角逐,场外还有120名职工参与场外题抢答,现场气氛既紧张又活泼,各组参赛职工经过通力协作,赛出了水平也赛出了风格,在协作中增强了默契、在配合中增进了团结和友谊。


       劳动技能大赛是公司工会近年来积极组织开展的一项竞技活动,通过技能比拼活动,既检验了职工的操作技能水平,又激发了员工的工作积极性、主动性和创造性,同时加强了各班组、部门间的团结协作能力,真正实现了“在比中学,在学中精,在精中超”的目的。



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